26 artikler om TA & rekruttering

Heidi Wassini: Dette skal TA fokusere på i perioder med færre rekrutteringer

”Ulven kommer”… kender I det udtryk? Jeg synes, vi i høj grad oplever det nu. Bare i en form, hvor der råbes ”recessionen kommer”. Måske den kommer – måske ikke. Det eneste, jeg kan sige med garanti er, at i de +15 år jeg har arbejdet med rekruttering, så har der altid været tider med højkonjunktur og tider med lavkonjunktur.

author-avatar

af Alexander Kragh

Recruitment marketing

Sådan definerer du jeres employee value proposition: Kernen i jeres employer branding

Lad os starte med en definition: Hvad er employee value proposition?  Employee value proposition (EVP) kan oversættes til medarbejder-værditilbud og...

author-avatar

af Alexander Kragh

Debat

Heidi Wassini: Sådan skaber du en forretningsdrivende TA-strategi | Mine bedste råd

Hvad er egentlig opskriften på en god TA-funktion, og ikke mindst: Hvordan sikrer du, at din TA-strategi bliver relevant og… ja, strategisk? Det behandler jeg i dette indlæg.

author-avatar

af Heidi Wassini

Debat

Heidi Wassini: TA i 2023 | 6 ting du skal stoppe med + 6 ting du skal gøre nu!

Debatindlæg af Heidi Wassini, TA-specialist, RL100-medlem, freelancekonsulent og thought leader-debattør hos Ofir.dk.   Jeg lover, at hvad jeg fortæller om denne...

author-avatar

af Heidi Wassini

Ledelse og Strategi

Hvad er forskellen på employer brand, employer branding og recruitment marketing? 

Der eksisterer generelt en begrebsforvirring mellem:  I dette indlæg folder jeg ud og gennemgår definitionerne på de tre begreber, således...

author-avatar

af Alexander Kragh

Debat

Heidi Wassini: ”Stop med at kalde TA for rekruttering” | Mine 3 vigtigste argumenter 

Debatindlæg af Heidi Wassini, TA-specialist, RL100-medlem, freelancekonsulent og thought leader-debattør hos Ofir.dk.   En ting, som er spændende ved sprog, er,...

author-avatar

af Heidi Wassini

bedste jobopslag

Analyser

2022’s bedste jobopslag: Se de 6 fællestræk 

Kalenderen skriver nu 2023. Og selvom beskæftigelsen toppede i 2022, så tyder alt på, at virksomhedernes kamp om de gode...

author-avatar

af Nanett Winkler

populære jobopslag

Jobannoncering

De mest populære jobopslag på Ofir i 2022

I 2022 havde vi 369.391 jobopslag på Ofir.dk fordelt ud på vores 33 jobkategorier. Herunder finder du en oversigt over,...

author-avatar

af Nanett Winkler

TA & rekruttering

Hvorfor skal jeg lave en ansættelseskontrakt?

En ansættelseskontrakt er i bund og grund en skriftlig aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder, som sikrer faste rammer for begge...

author-avatar

af Marianne Kobberø

bedste jobopslag

Analyser

5 fællestræk fra de bedste jobopslag i 2021

Når du som arbejdsgiver skriver et jobopslag, er det med forventningen om at modtage mange kvalificerede ansøgninger. Men hvad gør...

author-avatar

af Nanett Winkler

Jobannoncering

Jobannoncering på Facebook – Find dem, der ikke finder jer

I dag søger langt de fleste ikke aktivt efter job. De finder ikke jeres ledige stilling, så I må finde...

author-avatar

af Mette Poulsen

TA & rekruttering

Så meget koster en fejlrekruttering

De rette mennesker giver de rette resultater. En virksomhed er intet uden sine menneskelige ressourcer, og derfor er rekruttering afgørende...

author-avatar

af Alexander Kragh

TA & rekruttering

Sådan undgår du de dyre fejlrekrutteringer

Med et grundigt forarbejde kan jeres virksomhed øge chancerne markant for at finde den rette profil til jobbet. En “jobanalyse”...

author-avatar

af Mette Poulsen

TA & rekruttering

Sådan bruger du sociale medier i rekrutteringen!

Når man taler rekruttering og jobannoncering kan sociale medier bruges på flere forskellige måder. Især hvis man er fortrolig med,...

author-avatar

af Mette Poulsen

TA & rekruttering

Employer Branding på sociale medier – derfor!

Alle virksomheder har et employer brand, uanset om I gør noget ved det eller ej. Jeres employer brand er afgørende...

author-avatar

af Mette Poulsen

TA & rekruttering

Rekruttering på sociale medier – derfor!

Mange virksomheder bruger i disse år kræfter på at finde hoved og hale i, hvor deres penge er bedst givet...

author-avatar

af Alexander Kragh

TA & rekruttering

Hvad skal en ansættelseskontrakt indeholde?

En ansættelseskontrakt kan sammensættes på mange forskellige måder, men der er en række krav i lovgivningen, der skal overholdes før...

author-avatar

af Alexander Kragh

TA & rekruttering

5 ting du skal huske til din næste ansættelse

Når du står over for at skulle finde en ny medarbejder, er det en god idé at have gjort sig...

author-avatar

af Mette Poulsen

Jobannoncering

4 grunde til at bruge sociale medier i din rekruttering

Som med alle andre investeringer kan det være svært at finde ud af, hvor pengene er bedst givet ud, når...

author-avatar

af Alexander Kragh

Jobannoncering

Find din næste medarbejder med Instagram annoncering

Hvor ofte tjekker du jobportaler? Ikke særlig ofte, ville de fleste nok svare – specielt hvis man ikke aktivt leder...

author-avatar

af Mette Poulsen

Jobannoncering

Rekruttering med LinkedIn annoncering

Hvis man som jobsøger leder efter job, hvor leder man så? Det kommer ofte an på, om man er aktivt...

author-avatar

af Mette Poulsen

Jobannoncering

Jobannoncen – 5 gode råd før du indrykker

Når du skal skrive og indrykke en jobannonce, er der en række ting, der er værd at være opmærksom på....

author-avatar

af Alexander Kragh

Arbejdsmarkedet

Ofir.dk bliver Googles største jobpartner i Danmark

Google går ind på jobmarkedet i Danmark og lancerer Google For Jobs, der har stor succes i udlandet. Ofir.dk bliver...

af Karsten Vikke

Guides

Skabelon til den gode jobannonce

Jobannonce, jobopslag, jobbeskrivelse, stillingsannonce, stillingsopslag – kært barn har mange navne. Uanset hvad du kalder det, så kan du på...

author-avatar

af Alexander Kragh

Guides

5 hyppige rekrutteringsfejl du bør undgå

Vi ved, at det at ansætte nye medarbejdere ikke blot kan være dyrt, men også meget tidskrævende. Kender man udfordringerne...

author-avatar

af Marianne Kobberø