Ledelse og Strategi

Hvad er forskellen på employer brand, employer branding og recruitment marketing? 

Der eksisterer generelt en begrebsforvirring mellem: Employer brand, employer branding og recruitment marketing. I dette indlæg folder jeg ud og gennemgår definitionerne på de tre begreber, således det står helt skarpt i din hukommelse. 

author-avatar

af Alexander Kragh

Nyeste artikler

Balder Vendt-Striim bruger Ofirs Jobkampagner

Cases

Recruiterens værktøj: Balder Vendt-Striim bruger Ofirs Jobkampagner

En historie om altid at finde den rigtige kandidat Livet som recruiter er spændende – og udfordrende. Det kan Balder...

author-avatar

af Benjamin Sindal

GO DREAM Fik løst rekrutteringsudfordringer med Ofir

Cases

GO DREAM fik en god og sikker strøm af kandidater i et svært marked

GO DREAM – En oplevelsesportal med run på “At give mennesker muligheden for at opleve livet, mens vi har det”...

author-avatar

af Benjamin Sindal

Cases

POULSEN: ”Med Ofir rammer vi flere kandidater end gennem traditionelle jobportaler” 

”Jeg ved, at der er flere besøgende på andre jobportaler. Men når man indregner den rækkevidde, som Ofir kan levere gennem annoncering på sociale medier, så kan vi faktisk ramme flere kandidater end gennem traditionelle jobportaler – og det kan vi også mærke på resultaterne” konstaterer Leif og fortsætter:  

author-avatar

af Alexander Kragh

Jobannoncering

bedste jobopslag

Analyser

2022’s bedste jobopslag: Se de 6 fællestræk 

Kalenderen skriver nu 2023. Og selvom beskæftigelsen toppede i 2022, så tyder alt på, at virksomhedernes kamp om de gode...

author-avatar

af Nanett Winkler

populære jobopslag

Jobannoncering

De mest populære jobopslag på Ofir i 2022

I 2022 havde vi 369.391 jobopslag på Ofir.dk fordelt ud på vores 33 jobkategorier. Herunder finder du en oversigt over,...

author-avatar

af Nanett Winkler

bedste jobopslag

Analyser

5 fællestræk fra de bedste jobopslag i 2021

Når du som arbejdsgiver skriver et jobopslag, er det med forventningen om at modtage mange kvalificerede ansøgninger. Men hvad gør...

author-avatar

af Nanett Winkler

Cases

Balder Vendt-Striim bruger Ofirs Jobkampagner

Cases

Recruiterens værktøj: Balder Vendt-Striim bruger Ofirs Jobkampagner

En historie om altid at finde den rigtige kandidat Livet som recruiter er spændende – og udfordrende. Det kan Balder...

author-avatar

af Benjamin Sindal

GO DREAM Fik løst rekrutteringsudfordringer med Ofir

Cases

GO DREAM fik en god og sikker strøm af kandidater i et svært marked

GO DREAM – En oplevelsesportal med run på “At give mennesker muligheden for at opleve livet, mens vi har det”...

author-avatar

af Benjamin Sindal

Cases

POULSEN: ”Med Ofir rammer vi flere kandidater end gennem traditionelle jobportaler” 

”Jeg ved, at der er flere besøgende på andre jobportaler. Men når man indregner den rækkevidde, som Ofir kan levere gennem annoncering på sociale medier, så kan vi faktisk ramme flere kandidater end gennem traditionelle jobportaler – og det kan vi også mærke på resultaterne” konstaterer Leif og fortsætter:  

author-avatar

af Alexander Kragh

Guides

Rekrutteringsproces guide for virksomheder, der skal planlægge rekrutteringen

Guides

Rekrutteringsproces – Planlæg virksomhedens rekruttering

Drømmescenariet for enhver rekrutteringsproces er “At finde den bedst egnede medarbejder til jobbet – så hurtigt som muligt – så...

author-avatar

af Benjamin Sindal

Introduktion til nye medarbejdere er vigtigt

Guides

Introduktion til nye medarbejdere

Introduktion til nye medarbejdere er ofte et område, som virksomheder glemmer eller ikke afsætter nok ressourcer. Efter de sidste samtaler...

author-avatar

af Mette Poulsen

Guides

Guide: Den gode jobsamtale

Gode jobsamtaler giver gode medarbejdere De fleste af os husker tydeligt vores seneste jobsamtale. Det gør vi fordi vi husker...

author-avatar

af Marianne Kobberø

Analyser

SOSU og sygeplejerske jobanalyse 2023_grafik

Analyser

SOSU og sygeplejerske ‒ jobanalyse 2023

Ofir er Danmarks førende jobportal, når det kommer til rekruttering af SOSU’er og sygeplejersker, og anvendes bl.a. af hovedparten af...

author-avatar

af Karsten Vikke

Analyser

Pædagog og lærer ‒ jobanalyse 2023

Ofir er Danmarks førende jobportal, når det kommer til rekruttering af lærere og pædagoger, og anvendes bl.a. af hovedparten af...

author-avatar

af Karsten Vikke

Analyser

Ofir Jobpuls marts 2023

Ofir Jobpuls er et øjebliksbillede af det danske arbejdsmarked. Analysen foretages af et eksternt analysebureau, der udspørger et repræsentativt udsnit...

author-avatar

af Alexander Kragh

Ledelse og strategi

Debat

Heidi Wassini: Sådan skaber du en forretningsdrivende TA-strategi | Mine bedste råd

Hvad er egentlig opskriften på en god TA-funktion, og ikke mindst: Hvordan sikrer du, at din TA-strategi bliver relevant og… ja, strategisk? Det behandler jeg i dette indlæg.

author-avatar

af Heidi Wassini

Debat

Heidi Wassini: TA i 2023 | 6 ting du skal stoppe med + 6 ting du skal gøre nu!

Debatindlæg af Heidi Wassini, TA-specialist, RL100-medlem, freelancekonsulent og thought leader-debattør hos Ofir.dk.   Jeg lover, at hvad jeg fortæller om denne...

author-avatar

af Heidi Wassini

Ledelse og Strategi

Hvad er forskellen på employer brand, employer branding og recruitment marketing? 

Der eksisterer generelt en begrebsforvirring mellem: Employer brand, employer branding og recruitment marketing. I dette indlæg folder jeg ud og gennemgår definitionerne på de tre begreber, således det står helt skarpt i din hukommelse. 

author-avatar

af Alexander Kragh

Rekruttering

ATS system Emply

TA & rekruttering

ATS-systemet Emply

Introduktion til Emply Emply er et ATS-system, der specialiserer sig i rekrutteringsstyring og talentadministration. De tilbyder virksomheder en omfattende løsning...

author-avatar

af Mads Julø

ATS system Visma

TA & rekruttering

ATS-systemet Visma

Introduktion til Visma At tiltrække, ansætte og integrere nye medarbejdere er en kompleks proces, som de fleste virksomheder stræber efter...

author-avatar

af Mads Julø

ATS system Mindkey

TA & rekruttering

ATS-systemet Mindkey

Introduktion til Mindkey Mindkey er et ATS-system. Det er en fuldt integreret HR-løsning, der håndterer medarbejderdata og automatiserer alle HR-processer...

author-avatar

af Mads Julø

Skabeloner

Skabelon Ansættelseskontrakt for funktionærer

Skabeloner

Skabelon: Ansættelseskontrakt til funktionærer

Ansættelseskontrakt, ansættelsesbevis eller ansættelsesbrev – Der findes mange navne for dette vigtige dokument, som er en vigtig del af enhver...

author-avatar

af Marianne Kobberø

Skabelon ansættelseskontrakt timelønnet

Skabeloner

Skabelon: Ansættelseskontrakt til timelønnede

En ansættelseskontrakt, også kendt som ansættelsesbevis eller ansættelsesbrev er en skriftlig aftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder, der beskriver...

author-avatar

af Marianne Kobberø

Skabelon for modtagelse af ansøgning

Skabeloner

Skabelon: Modtagelse af ansøgning

Send en kvittering ved modtagelse af en jobansøgning – det betyder meget for dine ansøgere Ikke alle virksomheder er gode til...

author-avatar

af Marianne Kobberø

Udvikling og uddannelse

Ledelse og Strategi

Skabelon: MUS

Udvikling af medarbejderne er vigtigt En medarbejderudviklingssamtale – også kaldet en MUS – er din chance som leder for at...

author-avatar

af Marianne Kobberø

Udvikling og Uddannelse

Udvikling af medarbejderne er vigtigt

En medarbejderudviklingssamtale – også kaldet en MUS – er din chance som leder for at følge med i dine medarbejderes...

author-avatar

af Marianne Kobberø

Udvikling og Uddannelse

Gode råd til MUS

Det handler om at få det bedste ud af dine medarbejdere  De årlige medarbejderudviklingssamtaler (også kaldet MUS) er nogle af...

author-avatar

af Marianne Kobberø