Hvad er forskellen på employer brand, employer branding og recruitment marketing? 

Cases

En historie om altid at finde den rigtige kandidat Livet som recruiter er spændende – og udfordrende. Det kan Balder...

af Benjamin Sindal

Cases

GO DREAM – En oplevelsesportal med run på “At give mennesker muligheden for at opleve livet, mens vi har det”...

af Benjamin Sindal

Cases

”Jeg ved, at der er flere besøgende på andre jobportaler. Men når man indregner den rækkevidde, som Ofir kan levere gennem annoncering på sociale medier, så kan vi faktisk ramme flere kandidater end gennem traditionelle jobportaler – og det kan vi også mærke på resultaterne” konstaterer Leif og fortsætter:  

af Alexander Kragh

Analyser

Kalenderen skriver nu 2023. Og selvom beskæftigelsen toppede i 2022, så tyder alt på, at virksomhedernes kamp om de gode...

af Nanett Winkler

Jobannoncering

I 2022 havde vi 369.391 jobopslag på Ofir.dk fordelt ud på vores 33 jobkategorier. Herunder finder du en oversigt over,...

af Nanett Winkler

Analyser

Når du som arbejdsgiver skriver et jobopslag, er det med forventningen om at modtage mange kvalificerede ansøgninger. Men hvad gør...

af Nanett Winkler

Cases

En historie om altid at finde den rigtige kandidat Livet som recruiter er spændende – og udfordrende. Det kan Balder...

af Benjamin Sindal

Cases

GO DREAM – En oplevelsesportal med run på “At give mennesker muligheden for at opleve livet, mens vi har det”...

af Benjamin Sindal

Cases

”Jeg ved, at der er flere besøgende på andre jobportaler. Men når man indregner den rækkevidde, som Ofir kan levere gennem annoncering på sociale medier, så kan vi faktisk ramme flere kandidater end gennem traditionelle jobportaler – og det kan vi også mærke på resultaterne” konstaterer Leif og fortsætter:  

af Alexander Kragh

Guides

Drømmescenariet for enhver rekrutteringsproces er “At finde den bedst egnede medarbejder til jobbet – så hurtigt som muligt – så...

af Benjamin Sindal

Guides

Introduktion til nye medarbejdere er ofte et område, som virksomheder glemmer eller ikke afsætter nok ressourcer. Efter de sidste samtaler...

af Mette Poulsen

Guides

Gode jobsamtaler giver gode medarbejdere De fleste af os husker tydeligt vores seneste jobsamtale. Det gør vi fordi vi husker...

af Marianne Kobberø

Analyser

Ofir er Danmarks førende jobportal, når det kommer til rekruttering af SOSU’er og sygeplejersker, og anvendes bl.a. af hovedparten af...

af Karsten Vikke

Analyser

Ofir er Danmarks førende jobportal, når det kommer til rekruttering af lærere og pædagoger, og anvendes bl.a. af hovedparten af...

af Karsten Vikke

Analyser

Ofir Jobpuls er et øjebliksbillede af det danske arbejdsmarked. Analysen foretages af et eksternt analysebureau, der udspørger et repræsentativt udsnit...

af Alexander Kragh

Debat

Hvad er egentlig opskriften på en god TA-funktion, og ikke mindst: Hvordan sikrer du, at din TA-strategi bliver relevant og… ja, strategisk? Det behandler jeg i dette indlæg.

af Heidi Wassini

Debat

Debatindlæg af Heidi Wassini, TA-specialist, RL100-medlem, freelancekonsulent og thought leader-debattør hos Ofir.dk.   Jeg lover, at hvad jeg fortæller om denne...

af Heidi Wassini

Ledelse og Strategi

Der eksisterer generelt en begrebsforvirring mellem: Employer brand, employer branding og recruitment marketing. I dette indlæg folder jeg ud og gennemgår definitionerne på de tre begreber, således det står helt skarpt i din hukommelse. 

af Alexander Kragh

TA & rekruttering

Introduktion til Emply Emply er et ATS-system, der specialiserer sig i rekrutteringsstyring og talentadministration. De tilbyder virksomheder en omfattende løsning...

af Mads Julø

TA & rekruttering

Introduktion til Visma At tiltrække, ansætte og integrere nye medarbejdere er en kompleks proces, som de fleste virksomheder stræber efter...

af Mads Julø

TA & rekruttering

Introduktion til Mindkey Mindkey er et ATS-system. Det er en fuldt integreret HR-løsning, der håndterer medarbejderdata og automatiserer alle HR-processer...

af Mads Julø

Skabeloner

Ansættelseskontrakt, ansættelsesbevis eller ansættelsesbrev – Der findes mange navne for dette vigtige dokument, som er en vigtig del af enhver...

af Marianne Kobberø

Skabeloner

En ansættelseskontrakt, også kendt som ansættelsesbevis eller ansættelsesbrev er en skriftlig aftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder, der beskriver...

af Marianne Kobberø

Skabeloner

Send en kvittering ved modtagelse af en jobansøgning – det betyder meget for dine ansøgere Ikke alle virksomheder er gode til...

af Marianne Kobberø

Ledelse og Strategi

Udvikling af medarbejderne er vigtigt En medarbejderudviklingssamtale – også kaldet en MUS – er din chance som leder for at...

af Marianne Kobberø

Udvikling og Uddannelse

En medarbejderudviklingssamtale – også kaldet en MUS – er din chance som leder for at følge med i dine medarbejderes...

af Marianne Kobberø

Udvikling og Uddannelse

Det handler om at få det bedste ud af dine medarbejdere  De årlige medarbejderudviklingssamtaler (også kaldet MUS) er nogle af...

af Marianne Kobberø