Hvad er egentlig opskriften på en god TA-funktion, og ikke mindst: Hvordan sikrer du, at din TA-strategi bliver relevant og… ja, strategisk? Det behandler jeg i dette indlæg.
af Heidi Wassini
Debat
Debatindlæg af Heidi Wassini, TA-specialist, RL100-medlem, freelancekonsulent og thought leader-debattør hos Ofir.dk. Jeg lover, at hvad jeg fortæller om denne...
af Heidi Wassini
Ledelse og Strategi
Der eksisterer generelt en begrebsforvirring mellem: Employer brand, employer branding og recruitment marketing. I dette indlæg folder jeg ud og gennemgår definitionerne på de tre begreber, således det står helt skarpt i din hukommelse.
af Alexander Kragh
Debat
Debatindlæg af Heidi Wassini, TA-specialist, RL100-medlem, freelancekonsulent og thought leader-debattør hos Ofir.dk. En ting, som er spændende ved sprog, er,...
af Heidi Wassini
Ledelse og Strategi
Årets julefrokost står for døren. En fest som mange medarbejdere ser frem til – og mange ledere ville ønske de...
af Alexander Kragh
Ledelse og Strategi
Motiverede medarbejdere er en effektive medarbejdere. Det viser både erfaring og undersøgelser, f. eks. Gallups Employee Engagement-undersøgelse. Undersøgelsen viste, at...
af Mette Poulsen
Ledelse og Strategi
De fleste virksomheder har på et tidspunkt oplevet at ansætte en medarbejder, hvor det senere viste sig at medarbejderen ikke...
af Alexander Kragh
Ledelse og Strategi
Under finanskrisen tog flere og flere virksomheder muligheden for at aflønne og belønne medarbejdere via fleksible lønpakker – også kendt...
af Marianne Kobberø
Ledelse og Strategi
Som leder eller selvstændig ved du alt om, hvor vigtigt det er at skaffe nye kunder og passe godt på...
af Marianne Kobberø
Ledelse og Strategi
Har du tænkt over, hvilket signal din virksomhed sender, når I rekrutterer nye medarbejdere? I mange små og mellemstore virksomheder...
af Mette Poulsen
Ledelse og Strategi
At folk yder mest, når de trives, ved de fleste. Men hvor nogle trives bedst med klare retningslinjer og faste...
af Marianne Kobberø
Jobannoncering
Stil relevante spørgsmål til jobsamtalen Ansættelse af nye medarbejdere betyder nyt blod til virksomheden og dermed mulighed for tilførsel af...
af Marianne Kobberø
Jobannoncering
Alle har ret til et svar De fleste har prøvet at sende en ansøgning til en virksomhed og derefter hverken få...
af Marianne Kobberø
Ledelse og Strategi
Udvikling af medarbejderne er vigtigt En medarbejderudviklingssamtale – også kaldet en MUS – er din chance som leder for at...
af Marianne Kobberø
Ledelse og Strategi
Vær nysgerrig på dig selv og andre Skrevet af Louise Hegner, HR-chef i Ofir.dk og BoligPortal Kender du følelsen af,...
af Mette Poulsen
Guides
Introduktion til nye medarbejdere er ofte et område, som virksomheder glemmer eller ikke afsætter nok ressourcer. Efter de sidste samtaler...
af Mette Poulsen
Guides
Gode jobsamtaler giver gode medarbejdere De fleste af os husker tydeligt vores seneste jobsamtale. Det gør vi fordi vi husker...
af Marianne Kobberø
Udfyld felterne herunder, og vi kontakter dig hurtigst muligt.
'%3e %3cpath d='M40.6525 20.4746V45.8262H31.7674V20.4746H28.2184V13.0293H31.7674V10.3433C31.7688 0.827581 37.2156 0 43.4773 0V7.38786C41.8182 7.38786 40.6525 7.38786 40.6525 10.5185V13.0278H54.8991V45.8248H46.014V20.4746H40.6525Z' fill='white'/%3e %3cpath d='M59.6618 13.0281H68.0108V16.6919C68.867 14.9189 71.1116 12.4141 76.2491 12.4141V22.2832H75.9276C71.3784 22.2832 68.5469 23.607 68.5469 28.2147V45.8251H59.6618V13.0281V13.0281Z' fill='white'/%3e %3cpath d='M76.2504 44.5345C76.2504 45.343 75.6556 45.9997 74.9234 45.9997C74.1912 45.9997 73.5977 45.3444 73.5977 44.5345C73.5977 43.7246 74.1925 43.0693 74.9234 43.0693C75.6542 43.0693 76.2504 43.7261 76.2504 44.5345Z' fill='white'/%3e %3cpath d='M95.5131 45.504H93.4872V42.0082C92.4029 44.245 90.349 45.9782 87.1547 45.9782C82.2494 45.9782 79.2259 41.7578 79.2259 37.0014C79.2259 31.9623 82.5348 28.088 87.1281 28.088C90.4943 28.088 92.719 30.2306 93.4045 31.9933V22.1992H95.5144V45.5055L95.5131 45.504ZM81.3065 37.0324C81.3358 40.4325 83.4751 43.8032 87.4695 43.8032C89.1806 43.8032 90.7491 43.0478 91.8334 41.8182C92.9457 40.5592 93.6019 38.826 93.5445 36.9367C93.5445 35.015 92.8897 33.3775 91.7774 32.1803C90.6931 30.9521 89.1526 30.2276 87.4402 30.2276C83.9032 30.2276 81.3065 33.189 81.3065 37V37.0309V37.0324Z' fill='white'/%3e %3cpath d='M99.0487 22.1973H101.16V35.5196L108.063 28.5587H110.657L103.267 35.9923L110.999 45.5036H108.517L101.159 36.4959V45.5036H99.0474V22.1973H99.0487Z' fill='white'/%3e %3cpath d='M20.2923 12.9395H6.7632C3.02884 12.9395 0 16.2836 0 20.4083V38.3574C0 42.4821 3.02884 45.8263 6.7632 45.8263H20.2923C24.028 45.8263 27.0568 42.4821 27.0568 38.3574V20.4083C27.0568 16.2836 24.028 12.9395 20.2923 12.9395V12.9395ZM20.1456 35.134C20.1456 36.8451 18.8892 38.2322 17.3395 38.2322H9.71735C8.16759 38.2322 6.91124 36.8451 6.91124 35.134V23.6303C6.91124 21.9192 8.16759 20.532 9.71735 20.532H17.3395C18.8892 20.532 20.1456 21.9192 20.1456 23.6303V35.134Z' fill='white'/%3e %3cpath d='M52.4412 0H48.5908C47.2332 0 46.1328 1.21507 46.1328 2.71394V6.86215C46.1328 8.36102 47.2332 9.57609 48.5908 9.57609H52.4412C53.7987 9.57609 54.8992 8.36102 54.8992 6.86215V2.71394C54.8992 1.21507 53.7987 0 52.4412 0Z' fill='white'/%3e %3c/g%3e %3cdefs%3e %3cclipPath id='clip0_391_285'%3e %3crect width='111' height='46' fill='white'/%3e %3c/clipPath%3e %3c/defs%3e %3c/svg%3e)
