Krak har besat alle deres stillinger,
siden de skiftede til Ofir

“De konkrete resultater vi har fået ud af samarbejdet med Ofir er, at vi er lykkedes med at lukke alle de rekrutteringer, vi har haft i gang lige siden sommeren 2022, hvor samarbejdet startede.

Og det er jo fantastisk. Fordelen ved, at Ofir tilbyder de her løsninger, hvor man både kan ligge på deres egen platform og på f.eks. andre platforme som LinkedIn, Facebook osv. Det gør, at man rammer bredere ud. Du får prikket til nogle af dem, som ikke er aktivt søgende, men alligevel godt kan blive fristet, hvis der er et spændende job derude.

Jeg synes det bedste ved samarbejdet med Ofir, Det er denne her personlige relation, jeg har til min kontaktperson. Jeg føler, når jeg ringer, at jeg får et svar, og hvis der er noget, de ikke lige kan svare på, så undersøger de det og vender tilbage, så min utålmodige selv får svar inden for rimelighedens grænse. Og det er et stort plus.“

Lisbeth Gynther Frølich, Talent Acquisition Manager i Krak