Når det kommer til rekruttering, findes der ikke en universel løsning, der passer til alle job. Alt afhængigt af om du fx søger en skolelærer eller en SOSU-assistent, vil antallet af potentielt kvalificerede kandidater i din målgruppe være forskelligt. Derfor kræver det forskellige niveauer af annoncebudget for at nå ud til relevante kandidater for forskellige jobtyper. Hos os får du professionel rådgivning om, hvilke jobkampagner du skal anvende for at finde de bedste kandidater til dit ledige job. 

Hvis du har et større ansættelsesbehov, tilbyder vi også klippekort, som giver dig fleksibilitet til at anvende forskellige jobkampagner hen ad vejen. Det gør det lettere for dig at rekruttere til flere stillinger på en mere økonomisk måde. 

Du kan også benytte vores jobberegner for at få et hurtigt overblik over de mest effektive jobkampagner, der passer til dit ledige job. 

Hos Ofir gør vi det nemt og sikkert for vores kunder at købe jobkampagner direkte fra jeres eget rekrutteringssystem. Vi integrerer derfor til alle rekrutteringssystemer sikkert og enkelt.  

Vores Kundecenter står altid klar til at hjælpe og rådgive vores kunder om integrationer. Kontakt os i dag for at høre mere om vores integrationsløsninger og hvordan vi kan hjælpe med at optimere jeres rekrutteringsproces. 

Hos Ofir tilbyder vi vores kunder decentral fakturering som en praktisk og fleksibel løsning til betaling af vores services. Det eneste, vi behøver, er jeres EAN-nummer, og så modtager I fakturaen decentralt, så I kan betale på den måde, der passer jer bedst. 

Vi ønsker at gøre det nemt for vores kunder at betale for vores services, og ved at tilbyde decentral fakturering kan vi give jer en mere effektiv og bekvem måde at håndtere jeres betalinger på.  

Hvis I har spørgsmål eller ønsker yderligere information om decentral fakturering, er I velkomne til at kontakte vores Kundecenter, der står klar til at hjælpe jer på mail kundecenter@ofirjob.dk eller på telefon: 39 57 78 66  

Hos Ofir har vi ekspertise inden for mange forskellige brancher, herunder social- og sundhedssektoren, hvor vi har hjulpet mange virksomheder med at rekruttere kvalificerede kandidater. Vi har også stor erfaring med at rekruttere til stillinger som sygeplejerske og lærer, hvor vi kan hjælpe med at tiltrække de bedste kandidater på markedet. Vi tilbyder skræddersyede jobkampagner, der er designet til at nå ud til målgruppen på de relevante sociale medier og kanaler, så I kan finde de kandidater, I har brug for til at besætte de ledige stillinger. Vores mål er at gøre jeres rekrutteringsproces så let og effektiv som muligt, så I kan fokusere på at finde de rigtige kandidater til jeres virksomhed.  

Hos Ofir er vi altid klar til at levere rapportering efter jeres specifikke behov. Vi har en bred vifte af KPI’er, som vi kan rapportere på, herunder antallet af eksponeringer, klik på jobannoncer og påbegyndte ansøgninger. Vi støtter op om jeres succeskriterier og hjælper jer med at opnå jeres rekrutteringsmål ved at tiltrække en stor og relevant gruppe af potentielle kandidater.